Функции кадровой службы в организации системы развития сотрудников. Определение потребности в управленческих кадрах. Рентабельность инвестиций в персонал. Оценка кадровых ресурсов организации. Персонал как «капитал» организации: нематериальные активы и их оценка.
Общие подходы, анализ практики.
